Recursivia registra actividad relevante sobre empleados, fichajes, vacaciones, gastos, documentos, nóminas y procesos internos para que tu empresa tenga más control, seguridad y evidencia.
En RRHH no basta con guardar datos. También es importante saber quién realizó una acción, cuándo se hizo, qué cambió y sobre qué empleado, documento o solicitud. La trazabilidad permite revisar, justificar y mejorar la gestión interna.
Identifica qué usuario realizó una acción dentro de la plataforma.
Consulta cuándo se produjo una modificación, aprobación, rechazo o actualización.
Mantén rastro de cambios relevantes en registros, solicitudes, documentos o estados.
Relaciona documentos, evidencias, versiones y acciones asociadas a cada archivo.
Registra quién aprobó o rechazó vacaciones, gastos, solicitudes o procesos internos.
Controla la generación de informes, consultas y exportaciones relevantes.
El sistema identifica una acción relevante dentro de un módulo.
Guarda usuario, fecha, módulo, entidad afectada y tipo de operación.
Vincula el evento con empleados, documentos, solicitudes o registros.
RRHH puede revisar actividad, cambios y evidencias cuando sea necesario.
La auditoría convierte Recursivia en una plataforma más robusta para empresas que necesitan justificar cambios, revisar procesos, controlar permisos y conservar evidencias de gestión laboral.
Te mostramos cómo consultar acciones, cambios, documentos y evidencias desde una plataforma de RRHH conectada.
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