Registra jornadas, turnos y ausencias conforme a la ley española y ten todos los registros listos ante una inspección laboral.
Control horario y RRHH en tres pasos simples
Crea fichas de empleados, define horarios o turnos y configura tu empresa en minutos.
Los trabajadores registran su jornada desde móvil, ordenador o kiosko.
Todos los registros quedan almacenados y disponibles ante cualquier inspección laboral.
Cada trabajador puede gestionar su jornada laboral desde su móvil o desde el ordenador.
Gestión completa de empleados, control horario y planificación.
Accede a fichas de empleados, documentación, contratos y estructura organizativa.
Controla entradas, salidas, pausas y jornadas con trazabilidad completa.
La normativa española obliga a todas las empresas a mantener registros fiables de la jornada laboral de sus empleados.
Recursivia centraliza todos los registros para demostrar el cumplimiento en segundos.
Diseñado para empresas que quieren control, orden y cumplimiento: fichajes, turnos, ausencias, permisos y trazabilidad.
Fichas, documentación, contratos y estructura organizativa escalable.
Entrada/salida, pausas, jornadas y registros listos para inspección.
Planificación, publicación y control de cambios de horarios.
Solicitudes, aprobaciones, festivos y control histórico por empleado.
Disponibilidad/consulta de nóminas y avisos internos desde RRHH.
Historial inalterable y accesos controlados ante requerimientos legales.
Equipos de oficinas, fábricas y centros logísticos utilizan Recursivia para gestionar su control horario.
Control de fichajes en centros de trabajo y producción.
Gestión de jornada laboral, turnos y ausencias.
Registro de jornadas en equipos con turnos rotativos.
Convierte una tablet, pantalla táctil o PC en un punto de fichaje para accesos en fábricas, oficinas, almacenes o centros logísticos.
Recursivia está diseñada para cumplir con la normativa española vigente sobre control horario obligatorio y registro de jornada, garantizando la validez legal de los registros ante cualquier inspección laboral.
Recursivia crece por módulos, sin perder simplicidad.
Sin permanencias. Sin costes ocultos. Paga solo por las personas que fichan.
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