Una plataforma de RRHH para empresas con empleados, turnos, documentos y jornada laboral
Recursivia se adapta a pymes, oficinas, fábricas, almacenes, centros logísticos y empresas medianas que necesitan ordenar el control horario, las vacaciones, los documentos, las nóminas y la trazabilidad laboral.
Soluciones adaptadas a cada forma de trabajar
No todas las empresas gestionan RRHH de la misma forma. Por eso Recursivia combina funcionalidades como control horario, portal del empleado, Kiosko, turnos, documentos, nóminas, dashboard y auditoría según las necesidades reales de cada equipo.
Pymes
Para empresas que quieren dejar Excel atrás y centralizar empleados, fichajes, vacaciones, documentos y RRHH.
Oficinas y despachos
Portal del empleado, control horario flexible, vacaciones, documentos, nóminas y comunicación interna.
Asesorías y despachos
Para asesorías laborales y despachos que necesitan más orden entre clientes, documentación, nóminas y seguimiento diario.
Fábricas y producción
Modo Kiosko, turnos, pausas, retrasos, control de asistencia y trazabilidad para operarios.
Almacenes y logística
Fichajes compartidos, turnos por equipo, pausas, retrasos, inasistencias y dashboard operativo.
Empresas medianas
Gestión de empleados, fichajes, turnos, documentos, permisos y dashboard por centro de trabajo.
Hostelería y restauración
Turnos rotativos, fichajes rápidos, ausencias y control diario para equipos con mucho ritmo y varios puntos de servicio.
Ver todos las funcionalidades
Explora todas las funcionalidades de Recursivia: empleados, jornada, turnos, vacaciones, gastos, nóminas y más.
Recursivia se adapta a empresas con oficina, centros físicos o equipos repartidos
Una oficina necesita sobre todo portal del empleado, documentos, vacaciones y nóminas. Una fábrica o almacén suele necesitar Kiosko, turnos, fichajes compartidos y control de asistencia. Una empresa con operativa distribuida necesita permisos, filtros y visión global.
- Control horario para cumplir y revisar jornadas.
- Portal del empleado para reducir consultas internas.
- Kiosko para centros físicos y empleados sin ordenador propio.
- Turnos y vacaciones para organizar equipos.
- Documentos, nóminas y gastos conectados con empleados.
- Dashboard y auditoría para tener control y trazabilidad.
Una combinación diferente según tu operativa
Puedes empezar con control horario y empleados, y añadir funcionalidades según el tipo de equipo, centro o proceso administrativo.
| Tipo de empresa | Más importante | Funcionalidades recomendados |
|---|---|---|
| Pymes | Ordenar RRHH sin complejidad | Control horario, empleados, vacaciones, portal del empleado, documentos |
| Oficinas | Reducir gestión manual y consultas internas | Portal del empleado, vacaciones, documentos, nóminas, gastos, dashboard |
| Fábricas | Controlar fichajes, turnos y asistencia | Kiosko, control horario, turnos, vacaciones, documentos, auditoría |
| Almacenes y logística | Supervisar entradas, pausas, retrasos y equipos | Kiosko, control horario, planificación, dashboard, auditoría |
| Empresas medianas | Ver lo global sin perder el detalle por centro | Dashboard, empleados, control horario, turnos, roles, permisos, auditoría |
Te ayudamos a identificar qué funcionalidades encajan con tu empresa
No es necesario activar todo desde el principio. En una demo podemos revisar tu tipo de empresa, número de empleados, centros, forma de fichaje, turnos, vacaciones y documentación para recomendar una configuración inicial.
- Empresas pequeñas que quieren empezar por jornada y vacaciones.
- Centros físicos que necesitan Kiosko y turnos.
- Oficinas que necesitan portal del empleado y documentos.
- Empresas con varios centros y permisos diferenciados.
- Equipos que quieren conectar nóminas, gastos y auditoría.
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Dudas habituales sobre Recursivia por tipo de empresa
¿Quieres saber si Recursivia encaja con tu empresa?
Te mostramos una demo adaptada a tu tipo de empresa, empleados, centros, turnos y necesidades reales de RRHH.
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