Elige el plan de Recursivia que mejor encaja con tu forma de trabajar
Empieza solo con fichaje si eso es lo que necesitas hoy. Escala después hacia jornada, turnos, ausencias, RR. HH., documentación laboral, trazabilidad, implantación y operativa según el nivel de complejidad de tu empresa.
Cuatro niveles para crecer sin cambiar de herramienta
Recursivia no obliga a contratar una solución sobredimensionada desde el principio. Puedes empezar solo con fichaje y ampliar cuando tu empresa necesite más control, más documentación o más trazabilidad.
Para autónomos, microempresas o equipos que necesitan cubrir el control horario con una base sencilla.
- Empleados y estructura básica
- Control horario
- Portal del empleado
- Informes básicos
- Notificaciones
- Auditoría y trazabilidad
- Acompañamiento: Email
Todo lo incluido en Fichaje, más jornada ampliada, turnos, ausencias y operativa diaria.
- Modo Kiosko
- Planificación de turnos
- Vacaciones y ausencias
- Dashboard RR. HH.
Todo lo incluido en Time, más documentación, control administrativo y una capa de RR. HH. más completa.
- Gestión documental
- Gastos y aprobaciones
- Roles y permisos avanzados
- Acompañamiento: Prioritario
Todo lo incluido en HR, más cobertura para empresas medianas, configuración avanzada y acompañamiento dedicado.
Qué incluye cada plan
Una vista rápida para entender qué plan se ajusta mejor a tu nivel de operativa.
| Funcionalidad | Fichaje | Time | HR | Compliance |
|---|---|---|---|---|
| Empleados y estructura básica | — | |||
| Control horario | — | |||
| Modo Kiosko | — | — | ||
| Portal del empleado | — | |||
| Planificación de turnos | — | — | ||
| Vacaciones y ausencias | — | — | ||
| Informes básicos | — | |||
| Gestión documental | — | — | — | |
| Gastos y aprobaciones | — | — | — | |
| Dashboard RR. HH. | — | — | ||
| Notificaciones | — | |||
| Auditoría y trazabilidad | — | |||
| Roles y permisos avanzados | — | — | — | |
| Nóminas y documentación salarial | — | — | — | — |
| Multi-centro | — | — | — | — |
| Configuración avanzada | — | — | — | — |
| Integraciones y flujos específicos | — | — | — | — |
| Evidencias para revisión o inspección | — | — | — | — |
| Acompañamiento | Prioritario | — | ||
| Mínimo mensual | 20 € / mes | — | — | A medida |
| Incluye otro plan | — | Todo lo incluido en Fichaje | Todo lo incluido en Time | — |
| Precio orientativo |
2,90 €
/ empleado / mes |
4,90 €
/ empleado / mes |
5,90 €
/ empleado / mes |
A medida |
Qué plan suele necesitar cada empresa
La mayoría de empresas no necesitan todo desde el primer día. Lo importante es empezar por el nivel de control que realmente exige tu operativa y escalar cuando tu equipo necesite más documentación, más trazabilidad o más capacidad de gestión.
- Fichaje: ideal si solo necesitas fichar y controlar la jornada con una entrada sencilla y económica.
- Time: ideal si además quieres conectar jornada, turnos y ausencias.
- HR: recomendable si ya necesitas documentos, gastos, control interno y más trazabilidad.
- Compliance: pensado para estructuras con varios centros, más exigencia administrativa o necesidades específicas.
Preguntas habituales antes de elegir plan
Respuestas rápidas para entender mejor cómo encaja cada opción.
Qué suele incluir la puesta en marcha de Recursivia
La compra no termina en elegir un plan. También importa cómo se configura, qué datos se migran y qué acompañamiento necesita la empresa para arrancar bien.
Configuración inicial
Estructura de empresa, centros, responsables, reglas de jornada, vacaciones, permisos y visibilidad según tu operativa.
Migración práctica
Importación de empleados y acompañamiento para dejar atrás Excel, fichadores aislados o procesos administrativos dispersos.
Acompañamiento de arranque
Revisión de uso, dudas operativas, ajuste de flujos y validación de que RR. HH., responsables y empleados entienden el recorrido.
Qué pasa cuando tu empresa necesita más cobertura o más control
Los planes están pensados para crecer sin cambiar de herramienta. Puedes empezar por jornada y operativa, y añadir capas de control cuando aparezcan nuevos centros, más carga documental o procesos internos más exigentes.
- Más personas: más estructura, más responsables y más revisión operativa.
- Más centros: multiempresa u operativa distribuida con visibilidad segmentada.
- Más documentación: nóminas, evidencias, firma y trazabilidad.
- Más integración: exportaciones, asesoría, SSO o flujos específicos.
- Más acompañamiento: soporte prioritario y despliegue más guiado.
Servicios o configuraciones que pueden añadirse
Algunas empresas necesitan una capa adicional de implantación, integración o configuración.
Multi-centro avanzado
Para organizaciones con varios centros, responsables o flujos de supervisión más complejos.
Integraciones
Cuando necesitas conectar Recursivia con otros sistemas internos o procesos existentes.
Implantación guiada
Acompañamiento para configurar la plataforma según tu operativa y acelerar la puesta en marcha.
Cómo suele implantarse Recursivia en 14 o 30 días
El tiempo real depende del volumen, centros, datos a migrar y complejidad de la empresa. Aun así, este esquema ayuda a visualizar el camino más habitual.
Cuando la empresa quiere arrancar con jornada y operativa base
Cuando hay más centros, más documentación o más integraciones
¿Quieres saber qué plan tiene sentido para tu empresa?
Te mostramos Recursivia en una demo real y te recomendamos el plan más adecuado según empleados, centros, procesos y nivel de control que necesites.